98%
retención ejecutiva
28 días
tiempo promedio de cobertura
3 candidatos
por terna calificada
15 años
de experiencia sectorial
Más allá del CV: Evaluación por Competencias
Nuestro modelo se enfoca en evaluaciones profundas de compatibilidad cultural y potencial de liderazgo. Mapeamos el mercado activo y pasivo para identificar a los profesionales que realmente impulsarán su crecimiento.
Nuestra Visión
El talento decisivo rara vez busca empleo de forma activa; nosotros sabemos cómo conectar con ellos.
Equipo Criterio Capital Humano
Permítanos entender sus necesidades de talento y diseñar una solución a medida para sus posiciones clave.